Así funciona
Tú no tienes que publicar, contestar mensajes ni revisar solicitudes.
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Nos cuentas el puesto
Por Messenger, nuestro asistente te pregunta qué puesto es y qué tiene que tener la persona. De ahí sale el perfil de a quién buscar.
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Publicamos y filtramos
Anunciamos tu vacante en Facebook e Instagram. A cada persona que escribe le preguntamos lo que tú pediste.
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Te llegan los que cumplen
Ves a los candidatos que pasaron el filtro, con su CV y su WhatsApp. Tú entrevistas y decides a quién contratar.
Qué recibes
Nos encargamos de todo lo que pasa antes de la entrevista.
Incluye
- Creamos y manejamos los anuncios de tu vacante en Facebook e Instagram.
- Un asistente que contesta a cada candidato a cualquier hora y lo filtra con tus requisitos.
- Una plataforma donde ves a tus candidatos, su CV y su WhatsApp.
- Ves en todo momento cuánto se ha gastado en anuncios.
- Un reporte cada 15 días: cuántos escribieron, cuántos pasaron el filtro y cuánto costó cada uno.
No incluye
- El dinero de los anuncios: lo pagas aparte, por mes completo y por adelantado.
- Entrevistas ni pruebas a los candidatos.
- La contratación: tú decides a quién contratas.
- Garantía de contratación ni de tiempos.
Para quién es
Para empresas que necesitan contratar y no tienen área de Recursos Humanos ni equipo de marketing para estar publicando vacantes.
- Vendedores
- Técnicos y mecánicos
- Auxiliares de oficina
- Choferes
- Operarios
- Personal de mostrador
Te sirve si…
- Tienes una vacante abierta o por abrir.
- Se te va la gente y tienes que volver a buscar seguido.
- Prefieres entrevistar solo a quien ya cumple, en vez de revisar solicitudes.
No es para ti si…
- Buscas perfiles muy especializados, como ingenieros, TI o gerentes. Para eso conviene un headhunter.
- Quieres que alguien más entreviste y contrate por ti.
- Estás buscando empleo: mira aquí.
Cotiza tu vacante
Contesta seis preguntas sobre el puesto y te decimos qué tan difícil es de cubrir y qué incluye tu paquete.
- Giro
- Tipo de puesto
- Experiencia
- Especialización
- Cuántas personas
- Para cuándo
Preguntas frecuentes
¿Ustedes contratan por mí?
No. Te pasamos candidatos que cumplen el perfil que nos diste. Tú los entrevistas y tú decides a quién contratar.
¿Qué tipo de puestos atienden?
Puestos operativos, de ventas, de oficina y de oficio, como técnicos o mecánicos. No atendemos perfiles muy especializados, como ingenieros, TI o gerencias.
¿Cómo filtran a los candidatos?
Nuestro asistente platica con cada persona que responde al anuncio y le pregunta lo que tú pediste. Solo te pasamos a quienes cumplen.
¿Cuánto tarda en llegarme el primer candidato?
Depende del puesto y de tu oferta: un perfil común se encuentra más rápido que uno con oficio o experiencia. Por eso no prometemos tiempos. Escríbenos y lo vemos con tu vacante real.
¿Cuánto cuesta?
Depende de qué tan difícil es encontrar a la persona. En el cotizador ves qué incluye tu paquete y por Messenger te damos el precio con tu vacante real. El dinero de los anuncios va aparte y lo cobra Meta.
¿Dónde se publican los anuncios?
En Facebook e Instagram, desde la página de Reclutify. No necesitas darnos acceso a tu página ni tener redes sociales.
¿Piden o filtran por edad o por género?
No. Nunca pedimos ni filtramos por edad, género, estado civil ni apariencia.
¿Para qué puesto necesitas gente?
Cuéntanos por Messenger. Nuestro asistente te pregunta por el puesto y lo que debe tener la persona, y de ahí armamos tu perfil.
¿Buscas empleo?
Esta página es para empresas. Las vacantes de nuestros clientes las publicamos en Facebook, en la página de Reclutify: ahí puedes ver las que estén abiertas y postularte. Ver la página de Reclutify en Facebook